Addetti Cartografia

Acque Veronesi s.c.a r.l. (in seguito solo “la Società”), società consortile a capitale interamente pubblico concessionaria del Servizio Idrico Integrato nell’Ambito Territoriale Ottimale Veronese, ricerca mediante una selezione per esami e titoli figure professionali ai fini della redazione di una graduatoria per il ruolo di

ADDETTO CARTOGRAFIA

da inserirsi nell’ambito dell’Unità Organizzativa Sistemi integrati di analisi e modellazione della Direzione Tecnica.

Per il profilo succitato è prevista l’assunzione a tempo indeterminato con profilo orario full time e l’assegnazione della qualifica di impiegato. Il livello di inquadramento contrattuale, ai sensi del CCNL Gas Acqua vigente ed il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza maturata e alle competenze professionali della figura selezionata.

La sede di lavoro è Verona e Provincia, in base alle esigenze aziendali.

2. SOCIETA’ INCARICATA PER LA SELEZIONE

Acque Veronesi s.c.a r.l. ha affidato il procedimento di selezione a RUN4JOB S.r.l. Unipersonale Aut. Min. 0000140 del 15.11.2018 iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I, sede legale: Via Don Luigi Sturzo, 2 - sita in Pordenone, riferimento telefonico 0434 1860111, cui devono essere indirizzate le domande di ammissione alla selezione e a cui i candidati devono rivolgersi per ogni informazione al riguardo.

3. POSIZIONE ORGANIZZATIVA

L’Unità Organizzativa in cui verrà inserita la figura di Addetto cartografia si occupa di mantenere, aggiornare e sviluppare il Sistema Informativo Territoriale (SIT), di implementare i Modelli idraulici e sviluppare infrastrutture per il monitoraggio dei sistemi di distribuzione dell’acqua potabile e di smaltimento dei reflui.

Il ruolo principale ed i compiti della figura selezionata saranno quelli di:

• Verificare ed importare nel SIT le informazioni provenienti da banche dati esterne;

• Eseguire rilievi in campo con strumentazione topografica e GPS;

• Realizzare elaborati grafici in ambiente GIS;

• Coordinare e verificare le attività di rilievo affidate a società esterne;

• Redigere specifiche tecniche per la produzione di dati GIS da importare nel SIT;

• Redigere capitolati e specifiche tecniche per l’affidamento di rilievi e l’acquisto di strumentazione per il rilievo.

I candidati dovranno dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti minimi sottoindicati. La verifica del possesso di tali requisiti e dell’adeguatezza dei candidati/e al profilo ricercato verrà valutata da un’apposita Commissione Esaminatrice scelta dall’Azienda e composta da membri in possesso delle comprovate competenze ed esperienze professionali utili ad un adeguato espletamento delle attività selettive. Al fine di

1 verificare le specifiche capacità professionali dei candidati sono previste due prove selettive: una scritta e una orale.

4. REQUISITI MINIMI PER LA PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Per partecipare alla presente selezione è necessario il possesso dei seguenti requisi