Corso Amministrazione del Personale per la gestione delle Risorse Umane

Obiettivi:
Il corso offre la possibilità di acquisire competenze pratiche nel campo dell'amministrazione del personale, rivolgendosi nello specifico a tutti coloro che vogliono intraprendere un percorso come operatore delle Risorse Umane.

Destinatari:
Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano approfondire l'aspetto più amministrativo del mondo HR, o per figure più esperte che vogliono affinare le proprie competenze.

Struttura:
Il corso è tenuto interamente on-line e tratterà le seguenti macroaree:
- contratto di lavoro;
- gestione contratto lavorativo;
- gestione rapporto con i sindacati.
In particolare, tali tematiche saranno approfondite nelle seguenti microaree:
- tipologia contratti;
- buste paga; diritti del lavoratore (ferie,malattia,assegni);
- conguaglio di fine anno e TFR;
- modello DM10/E-MENS-F23 e CU;
- dimissioni, licenziamento, cenni su contenzioso e sanzioni.

Perché partecipare:
Al giorno d'oggi le conoscenze inerenti aspetti legali ed amministrativi nel mondo delle Risorse Umane rappresentano un punto focale nello svolgimento di tale mansione, motivo per cui sempre più aziende considerano fondamentali tali competenze .

Durata
Il corso dura 20 ore complessive

Docenti
Il corso sarà tenuto da un consulente tributario esperto in amministrazione contabile.