Account Manager

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

RESPONSABILITÀ

Stiamo cercando un HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali nella provincia di Pordenone.

Ti offriamo uno stimolante e giovane ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita.

Cosa ti aspetta in filiale?

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, occupandosi di:

●attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
●rispetto dei KPI commerciali
●attività di reclutamento e selezione dei candidati
●attività amministrative di gestione dei lavoratori.

COMPETENZE

I nostri Account Manager di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide, hanno una forte spinta commerciale e una sana ambizione. Ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.

Quali caratteristiche cerchiamo?

●laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
● attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
●esperienza in ambito Risorse Umane oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico
●automuniti.

LIVELLO DI STUDIO

Laurea di primo livello (3 anni)

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).