Stage – Business Development (area Sales)

Il Consorzio Asso Ricambi nasce nel 1993 da un gruppo di ricambisti che sceglie di creare una rete con cui sviluppare programmi e progetti commerciali nellaftermarket.
Il Consorzio è composto da oltre 110 ricambisti distribuiti su tutto il territorio nazionale, supportato da un team di collaboratori e consulenti che assistono gli associati nelle attività commerciali, amministrative, di sviluppo rete e comunicazione.
Tra i diversi progetti offerti nasce il programma Officine Asso Service, che ha lo scopo di fornire i migliori strumenti e servizi agli autoriparatori che desiderano mantenersi sempre aggiornate in uno scenario in continua evoluzione.
I servizi del Network Officine Asso Service si articolano in 4 macro aree:
- Formazione Professionale
- Supporto Tecnico ed Informazione
- Immagine e Comunicazione
- Servizi e Convenzioni.
L’azienda è alla ricerca, oggi, di una figura da inserire in stage come Business Development del programma officine Asso Service. La figura sarà inserita in una squadra giovane, dinamica, attiva su tutto il territorio italiano e fortemente orientata all’obiettivo.
Job Description
- Aggiornamento e gestione dei data base dedicati
- Cura del rapporto con i soci/officine
- Contatto telefonico e mezzo mail con i potenziali clienti per supporto nelle aree operative dei servizi e conseguente sviluppo di relazioni commerciali
- Gestione di diversi flussi di informazione
- Produzione di analisi ad hoc e reportistica curando l’accuratezza dei contenuti e l’affidabilità dei dati
- Monitoraggio dei servizi e gestione dei rapporti con cliente per fidelizzare
- Gestione planning e monitoraggio scadenze
- Predisposizione di offerte commerciali personalizzate
- Realizzazione, supervisionata, di materiali e supporti di comunicazione
- Gestione a 360° di diversi processi e progetti
- Realizzazione di guide operative.

Job Specification

L’azienda cerca una figura brillante dotata di proattività e propositività.
Una figura con reale desiderio di apprendimento e crescita.
Una risorsa autonoma ma allo stesso tempo in formazione.

Sono inoltre richieste:

• Eccellente capacità organizzativa
• Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione
• Capacità di sintesi e rapido processo di decision making
• Propensione ad atteggiamenti “commerciali”: saper influenzare un ricambista i vari interlocutori sulla giusta strategia di business da implementare, facendoli uscire da un’iniziale resistenza al cambiamento
• Capacità di pianificazione e gestione del tempo
• Precisione e meticolosità nel proprio lavoro.


Altre caratteristiche
La risorsa inserita si interfaccerà direttamente con il responsabile progetto officine.
È previsto un contratto di stage full time in loco, 9-13 e 14-18, con rimborso spese a partire da 600€ mensili più buoni pasto a presenza.

Sono richieste:
- Laurea ambito economico, statistica (o scienze politiche) o aziendale.
- Conoscenza lingua inglese – livello medio
- Ottima capacità di utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo di Excel e Power Point (la competenza sarà testata in fase di colloquio)
- Disponibilità a brevi trasferte.

Periodo di Inserimento: Dicembre 2019 – Maggio 2020
Sede di Lavoro: Milano, Via Santa Rita da Cascia.