Numero annuncio
2128226
Descrizione
Centro Studi Ameco srl, (MI) Ente di formazione, accreditato al Fondo Formatemp e su mandato dellAgenzia di Lavoro Workforce On Line Spa organizza a Milano il corso GRATUITO di OPERATORE FISCALE CON BUSTE PAGA (Milano)
Il corso è gratuito perché finanziato dal Fondo Formatemp (Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato) ed è rivolto a inoccupati e disoccupati candidati a missione.
Il corso ha lo scopo di far comprendere il calcolo e lo sviluppo del cedolino paga e insegnare come compilare in modo corretto il modello 730 per la dichiarazione dei redditi.
L’attività didattica avrà un taglio molto pratico e sarà accompagnata da simulazione di casi concreti e da esercitazioni manuali, proprio per fornire unimmediata operatività lavorativa.
Al termine delle lezioni ciascun partecipante sarà in grado di avere completa autonomia operativa, spendibile presso Caf, patronati e consulenti del lavoro, ufficio amministrazione del Personale di aziende
Il percorso vuole anche fornire le conoscenze generali e indispensabili in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
Il corso avrà luogo a Milano in via Privata Del Gonfalone, 4 dal 18/09/17 al 10/11/17– da Lunedì a Venerdì dalle h. 14.00 alle 18.00 (ed alcune date anche dalle 09.00 alle 13.00) -durata 176 ore.
Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza FORMATEMP
Il corso è a numero chiuso: MAX 17 POSTI
Ai fini della preiscrizione per poter partecipare alle selezioni, occorre inviare proprio cv, codice fiscale e carta d’identità a formazione@ameco.it o telefonare al 02/83394269
ALCUNI MODULI TRATTATI:
1.Diritti E Doveri dei lavoratori in somministrazione H. 4 T
2.Salute e sicurezza H. 4 T
3. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 12 T
Inquadramento aziendale (INAIL, INPS, eventuali Enti Bilaterali) Inquadramento del lavoratore: contratto individuale e collettivo, Comunicazioni ed invii telematici UNILAV relative all’ assunzione, proroghe, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro Obblighi del datore di lavoro Registri e documenti, il Libro Unico del Lavoro (LUL) Analisi di varie tipologie di contratti: Contrattazione Collettiva(CCNL), contratti aziendali, contratti individuali Le tipologie contrattuali: tempo indeterminato, determinato, parziale, apprendistato co.co.co e co.co.pro
4. CONTENUTO DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO 4 T
Decorrenza Periodo di prova Qualifica e mansioni Livello di inquadramento Trattamento economico Luogo di lavoro
5. LA RETRIBUZIONE 4 T
Principi generali La retribuzione diretta, indiretta e differita Forma della retribuzione: mensilizzata e oraria Determinazione della retribuzione lorda Calcolo della retribuzione netta
6 LA BUSTA PAGA 16 T-24 P
Esposizione obbligatoria dati del datore di lavoro e del lavoratore Liquidazione della retribuzione diretta Calcoli delle voci di retribuzione Calcolo dei contributi sociali Calcolo degli oneri fiscali (Irpef) Detrazioni dimposta Assegni nucleo familiare (Modello ANF SR16) Liquidazione delle assenze giustificate: malattia, maternità, congedi parentali Maturazione e liquidazione ferie e permessi Maturazione e liquidazione di 13° mensilità, 14° mensilità e trattamento di fine rapporto Conguaglio di fine anno Addizionali Regionali e Comunali All’IRPEF
7. OBBLIGHI PREVIDENZIALI E FISCALI DEL DATORE DI LAVORO 4 T-4 P
Aspetti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali Pagamento dei contributi sociali Versamento delle ritenute previdenziali e fiscali Modello Uniemens telematico Compilazione del modello F24
8. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 4 T
A seguito di: Fine contratto, Dimissioni convalida delle dimissioni, Licenziamento, Obblighi del datore di lavoro ed erogazione delle spettanze residue La certificazione unica (CU)
9. DICHIARAZIONE DEI REDDITI MODELLO 730 24 T-56 P
INTRODUZIONE: Perché conviene il modello 730 Modello 730 precompilato, Soggetti esonerati dalla presentazione Soggetti che possono presentare la dichiarazione La dichiarazione congiunta Rimborsi, trattenute e pagamenti, a chi e quando si presenta
ASPETTI GENERALI: come è composto il modello cosa c’è di nuovo destinazione dell’otto, del cinque e del due per mille Informativa sul trattamento dei dati personali rettifica del modello 730 redditi da dichiarare con il Modello REDDITI persone fisiche altre informazioni utili e firma del dichiarante
COMPILAZIONE DELLA DICHIARAZIONE: informazioni relative al contribuente, familiari a carico, dati del sostituto d’imposta firma della dichiarazione Quadro A – Redditi dei terreni Quadro B – Redditi dei fabbricati Quadro C – Redditi di lavoro dipendente ed assimilati Quadro E – Oneri e spese Quadro F – Acconti, ritenute, eccedenze e altri dati Quadro I – Impose da compensare Quadro K – Comunicazione dell’amministratore di condominio
Esemplificazioni pratiche di calcolo e determinazione dell’imposta a debito o a credito Svolgimento di casi pratici in aula, in gruppo e individuali
10. BASI DI CONTABILITA’ GENERALE E REGISTRAZIONE DELLE SCRITTURE DEL PERSONALE 8 T-8 P
Metodo della Partita Doppia concetti e regole di registrazione
I documenti originari compilazione e tenuta (d.d.t., fatture, ricevute fiscali, scontrini fiscali)
I.V.A. concetti generali, liquidazione periodica
Registrazione scritture elementari (analisi obblighi civilistici, e fiscali)
Le registrazioni delle scritture del personale
Il corso è gratuito perché finanziato dal Fondo Formatemp (Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato) ed è rivolto a inoccupati e disoccupati candidati a missione.
Il corso ha lo scopo di far comprendere il calcolo e lo sviluppo del cedolino paga e insegnare come compilare in modo corretto il modello 730 per la dichiarazione dei redditi.
L’attività didattica avrà un taglio molto pratico e sarà accompagnata da simulazione di casi concreti e da esercitazioni manuali, proprio per fornire unimmediata operatività lavorativa.
Al termine delle lezioni ciascun partecipante sarà in grado di avere completa autonomia operativa, spendibile presso Caf, patronati e consulenti del lavoro, ufficio amministrazione del Personale di aziende
Il percorso vuole anche fornire le conoscenze generali e indispensabili in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
Il corso avrà luogo a Milano in via Privata Del Gonfalone, 4 dal 18/09/17 al 10/11/17– da Lunedì a Venerdì dalle h. 14.00 alle 18.00 (ed alcune date anche dalle 09.00 alle 13.00) -durata 176 ore.
Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza FORMATEMP
Il corso è a numero chiuso: MAX 17 POSTI
Ai fini della preiscrizione per poter partecipare alle selezioni, occorre inviare proprio cv, codice fiscale e carta d’identità a formazione@ameco.it o telefonare al 02/83394269
ALCUNI MODULI TRATTATI:
1.Diritti E Doveri dei lavoratori in somministrazione H. 4 T
2.Salute e sicurezza H. 4 T
3. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 12 T
Inquadramento aziendale (INAIL, INPS, eventuali Enti Bilaterali) Inquadramento del lavoratore: contratto individuale e collettivo, Comunicazioni ed invii telematici UNILAV relative all’ assunzione, proroghe, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro Obblighi del datore di lavoro Registri e documenti, il Libro Unico del Lavoro (LUL) Analisi di varie tipologie di contratti: Contrattazione Collettiva(CCNL), contratti aziendali, contratti individuali Le tipologie contrattuali: tempo indeterminato, determinato, parziale, apprendistato co.co.co e co.co.pro
4. CONTENUTO DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO 4 T
Decorrenza Periodo di prova Qualifica e mansioni Livello di inquadramento Trattamento economico Luogo di lavoro
5. LA RETRIBUZIONE 4 T
Principi generali La retribuzione diretta, indiretta e differita Forma della retribuzione: mensilizzata e oraria Determinazione della retribuzione lorda Calcolo della retribuzione netta
6 LA BUSTA PAGA 16 T-24 P
Esposizione obbligatoria dati del datore di lavoro e del lavoratore Liquidazione della retribuzione diretta Calcoli delle voci di retribuzione Calcolo dei contributi sociali Calcolo degli oneri fiscali (Irpef) Detrazioni dimposta Assegni nucleo familiare (Modello ANF SR16) Liquidazione delle assenze giustificate: malattia, maternità, congedi parentali Maturazione e liquidazione ferie e permessi Maturazione e liquidazione di 13° mensilità, 14° mensilità e trattamento di fine rapporto Conguaglio di fine anno Addizionali Regionali e Comunali All’IRPEF
7. OBBLIGHI PREVIDENZIALI E FISCALI DEL DATORE DI LAVORO 4 T-4 P
Aspetti Previdenziali, Assistenziali e Fiscali Pagamento dei contributi sociali Versamento delle ritenute previdenziali e fiscali Modello Uniemens telematico Compilazione del modello F24
8. CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 4 T
A seguito di: Fine contratto, Dimissioni convalida delle dimissioni, Licenziamento, Obblighi del datore di lavoro ed erogazione delle spettanze residue La certificazione unica (CU)
9. DICHIARAZIONE DEI REDDITI MODELLO 730 24 T-56 P
INTRODUZIONE: Perché conviene il modello 730 Modello 730 precompilato, Soggetti esonerati dalla presentazione Soggetti che possono presentare la dichiarazione La dichiarazione congiunta Rimborsi, trattenute e pagamenti, a chi e quando si presenta
ASPETTI GENERALI: come è composto il modello cosa c’è di nuovo destinazione dell’otto, del cinque e del due per mille Informativa sul trattamento dei dati personali rettifica del modello 730 redditi da dichiarare con il Modello REDDITI persone fisiche altre informazioni utili e firma del dichiarante
COMPILAZIONE DELLA DICHIARAZIONE: informazioni relative al contribuente, familiari a carico, dati del sostituto d’imposta firma della dichiarazione Quadro A – Redditi dei terreni Quadro B – Redditi dei fabbricati Quadro C – Redditi di lavoro dipendente ed assimilati Quadro E – Oneri e spese Quadro F – Acconti, ritenute, eccedenze e altri dati Quadro I – Impose da compensare Quadro K – Comunicazione dell’amministratore di condominio
Esemplificazioni pratiche di calcolo e determinazione dell’imposta a debito o a credito Svolgimento di casi pratici in aula, in gruppo e individuali
10. BASI DI CONTABILITA’ GENERALE E REGISTRAZIONE DELLE SCRITTURE DEL PERSONALE 8 T-8 P
Metodo della Partita Doppia concetti e regole di registrazione
I documenti originari compilazione e tenuta (d.d.t., fatture, ricevute fiscali, scontrini fiscali)
I.V.A. concetti generali, liquidazione periodica
Registrazione scritture elementari (analisi obblighi civilistici, e fiscali)
Le registrazioni delle scritture del personale
Città
Milano
Pubblicato
19.11.2020