store manager

GRINTA E TENACIA TI CONTRADDISTINGUONO?
PROVIENI DA UN’ESPERIENZA NEL CAMPO DELLA RISTORAZIONE O SETTORI AFFINI?
Caffè Epoca è da oltre 30 anni, un’azienda consolidata, prestigiosa e affermata nel territorio Catanese.
Caffè Epoca è un vero punto d’incontro della movida di Catania, da sempre.
Offre servizio bar, pasticceria, gelateria, ristorazione, catering, garantendo ogni giorno prodotti freschi e artigianali, ricchi di gusto e unicità, con piatti ispirati allo stile mediterraneo. Miscele selezionate in grado di esaltare e rendere inconfondibile tutto il sapore e l’aroma di un caffè italiano ben fatto, 130 etichette di vini sono solo alcuni dei punti di forza di questa prestigiosa realtà.
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STORE MANAGER
(Catania)
Il candidato ideale è una persona dotata di leadership, determinazione e capacità decisionale. Sarà responsabile della gestione globale dello store: monitorerà i principali KPI, garantirà il raggiungimento dei budget prefissati e la qualità del servizio alla clientela in linea con gli standard aziendali. In accordo con la proprietà, verificherà il corretto andamento di ordini e consegne. Supervisionerà il personale per garantire adeguati livelli di organizzazione ed efficienza.
Offriamo: CCNL a tempo determinato per il primo anno da trasformarsi in contratto a tempo indeterminato, formazione permanente, concrete possibilità di crescita e, sopra ogni cosa, l'opportunità di lavorare all'interno di un'azienda orientata a far ottenere successo alle proprie risorse.
Richiediamo: diploma, buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi informatici, almeno due anni di esperienza nel medesimo ruolo e comprovate competenze tecniche nei settori American Bar e caffetteria.
Se hai entusiasmo, passione per il settore, per il lavoro di gruppo, determinazione e autonomia…invia subito il tuo CV a: candidati@osmvalue.com
OSM VALUE SRL (iscritta alla Sezione 5: supporto alla ricollocazione professionale-Autorizzazione prot. ANPAL/0000175 del 01/10/2019; iscritta alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale-Autorizzazione prot. ANPAL/0000175 del 01/10/2019)